У нас действует принцип открытых дверей, ты всегда можешь обратиться к любому члену команды.
У нас приветствуется инициатива, ты можешь вынести любое предложение на обсуждение, есть даже специальный комитет.
Мы стараемся выращивать лидеров внутри компании, за ростом точно к нам!
Мы очень ценим здоровые отношения внутри коллектива.
Структура
Корпоративная культура
Мы расширяемся
От мини-компании из 3 человек в 2005 году мы выросли в IT-компанию штатом 70 человек в 2023 году и продолжаем расти.
Кто мы
Аккредитованная в Минцифрах IT-компания. У нас есть льготная ипотека, отсрочка от службы в армии.
Мы предлагаем тебе
Комфортную атмосферу, профессиональных коллег, с которыми можно обмениваться опытом, мягкую и демократичную корпоративную культуру. Мы не сторонники микроменеджмента и контроля, поэтому ищем проактивных и самостоятельных специалистов, которые понимают, что такое ответственность. Мы работаем на результат, с удовольствием и полной самоотдачей.
Гибридный или удаленный формат работы;
Гибкое начало и окончание рабочего дня (офис работает круглосуточно);
ДМС после 6 месяцев работы с возможностью выбрать программу (3 основных программы и 4 программы «Стоматология»);
Корпоративные спортивные мероприятия (пляжный волейбол и футбол раз в неделю, участие в городских забегах);
Регулярный розыгрыш техники, электроники, сертификатов на посещение курортов Ленинградской области и Карелии;
Масштабные корпоративы;
Скидка 50% на обеды в ресторанах, расположенных в здании офиса.
Скидка 30% в ресторанах партнеров после 3 месяцев работы.
Обучение за счет компании.
Экспертиза
Мы являемся экспертами в сегменте HoreCa.
Опыт
У нас ты можешь прокачать свои навыки и стать экспертом в выбранной области. А мы с этим поможем.
Поддержка
Мы привыкли работать, предвосхищая потребности клиента.
Забота
Мы заботимся о наших коллегах и клиентах.
Гибкость
Мы гибко подходим к решению задач и всегда готовы обсуждать использование новых инструментов и технологий.
Оперативность
Мы ценим время заказчика и выполняем свою работу качественно и в срок.
Нет ничего невозможного, нужно просто верить! А мы поддержим =)
Вакансии
Быть частью команды Fast Soft — это приносить пользу, решать сложные задачи и развиваться без остановки.
Присоединяйся к нашей команде и работай над инновационными решениями в сфере HoReCa! Мы занимаемся всем, что связано с ресторанным бизнесом: от управления доставкой и самовывозом до онлайн-заказов и оплаты чаевых. Это твоя возможность внести вклад в создание удобных и современных сервисов!
Что мы предлагаем:
Уникальную возможность развиваться в команде профессионалов;
Участие в значимых проектах и дружелюбную атмосферу и поддержку коллег;
Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня;
Обучение на любой онлайн платформе за счет компании;
ДМС после 3 месяцев работы;
3 дополнительных оплачиваемых выходных в год;
Занятия корпоративным английским еженедельно;
Занятия спортом: корпоративный волейбол и настольный теннис еженедельно;
Подарки на день рождения, рождение ребенка и свадьбу;
Подарки за стаж работы в компании;
Ежемесячные корпоративные мероприятия;
Скидку 50% на обеды в ресторанах Токио Сити и Бахрома и карта на скидку 30% в ресторанах франшизы;
Современный офис в пешей доступности от станций метро Чкаловская/Спортивная/Петроградская;
Чем предстоит заниматься:
Описание функционала и формализация постановок разработчикам;
Сбор и формализация функциональных требований - Use case, User Story, BMPN схемы, Sequence diagrams, описание ожидаемых результатов и требований к интеграциям (REST API);
Являться владельцем знаний о продукте для команды;
Участие в приемке реализованных требований совместно с командой;
Анализ эффективности внедряемых решений совместно с командой;
Генерация предложений по решению проблем, поступающих от бизнеса;
Лидирование в улучшениях процесса сбора и описания требований в команде.
Мы ожидаем:
Опыт в роли аналитика в команде разработки от 2-3 лет;
Навыки написания Use case\ User Story и описания логики работы функционала;
Навыки декомпозиции требований на инкременты;
Умение сформировать решение и презентовать его команде;
Понимание agile принципов;
Высокий уровень самостоятельности и опыт работы в команде;
Знания и опыт в работе с интеграциями в REST подходе;
Владение SQL на уровне простых запросов.
Если ты готов к новым вызовам и хочешь стать частью нашей команды, отправляй свое резюме! Мы ждем тебя!
Что мы предлагаем:
Уникальную возможность развиваться в команде профессионалов;
Участие в значимых проектах и дружелюбную атмосферу и поддержку коллег;
Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня;
Обучение на любой онлайн платформе за счет компании;
ДМС после 3 месяцев работы;
3 дополнительных оплачиваемых выходных в год;
Занятия корпоративным английским еженедельно;
Занятия спортом: корпоративный волейбол и настольный теннис еженедельно;
Подарки на день рождения, рождение ребенка и свадьбу;
Подарки за стаж работы в компании;
Ежемесячные корпоративные мероприятия;
Скидку 50% на обеды в ресторанах Токио Сити и Бахрома и карта на скидку 30% в ресторанах франшизы;
30% скидка на проживание на базе отдыха под Приозерском.
Современный офис в пешей доступности от станций метро Чкаловская/Спортивная/Петроградская;
Про проект: Высоконагруженная система обработки заказов для ресторанного бизнеса. Микросервисная архитектура с интеграциями с внешними сервисами. Автоматизирует распределение и обработку заказов, учёт клиентов и взаимодействие с ними. Главная цель продукта - минимизировать ручной труд и простои в работе служб доставки. Про команду: 3 Golang-разработчика + Frontend, тестировщики, аналитики, PM'ы, Team Lead, команда DevOps'ов и UI/UX дизайнеры на несколько проектов. Про процессы: Работаем по Scrum, спринты 2-4 недели. Про стек: Go,PostgreSQL, Redis, Kafka, NATS, docker, Sentry, Jira Ключевые задачи:
Участие в написании продуктовых/платформенных фичей;
Построение новых и поддержка существующих микросервисов на Go;
Участие в принятии архитектурных решений и взаимодействие с DevOps-инженерами;
Оптимизация работы системы.
Мы ждем от тебя:
Опыт коммерческой разработки 4+ лет;
Опыт коммерческой разработки на Go 2+ года;
Опыт коммерческой разработки на других языках программирования: Java, C++, Python, PHP;
Опыт работы с микросервисной архитектурой;
Опыт работы с СУБД (желательно PostgreSQL) и брокерами сообщений (желательно Kafka).
Если ты готов к новым вызовам и хочешь стать частью нашей команды, отправляй свое резюме! Мы ждем тебя!
Что мы предлагаем:
Уникальную возможность развиваться в команде профессионалов.
Участие в значимых проектах и дружелюбную атмосферу и поддержку коллег.
Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня.
Обучение на любой онлайн платформе за счет компании.
ДМС после 3 месяцев работы.
3 дополнительных оплачиваемых выходных в год.
Занятия корпоративным английским еженедельно.
Подарки на день рождения, рождение ребенка и свадьбу.
Подарки за стаж работы в компании.
Ежемесячные корпоративные мероприятия.
Скидку 50% на обеды в ресторанах Токио Сити и Бахрома и карта на скидку 30% в ресторанах франшизы.
Современный офис в пешей доступности от станций метро Чкаловская/Спортивная/Петроградская.
Ключевые задачи:
Участие в проектах внедрения на платформе 1С 8.3.
Доработка типовых и собственных конфигураций в составе кросс-функциональной команды.
Разработка функционала в одном или нескольких блоках: продажи, закупки, склад, казначейство.
Мы ждем от тебя:
Уверенный опыт разработки на базе конфигурации 1С:ERP.
Программирование на управляемых формах, использование механизма расширений.
Опыт поддержки типовых обменов, а также создания интеграций с использованием HTTP, JSON, XML и REST API.
Если ты готов к новым вызовам и хочешь стать частью нашей команды, отправляй свое резюме! Мы ждем тебя!
Что мы предлагаем:
Уникальную возможность развиваться в команде профессионалов;
Участие в значимых проектах и дружелюбную атмосферу и поддержку коллег;
Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня;
Обучение на любой онлайн платформе за счет компании;
ДМС после 3 месяцев работы;
3 дополнительных оплачиваемых выходных в год;
Занятия корпоративным английским еженедельно;
Занятия спортом: корпоративный волейбол и настольный теннис еженедельно;
Подарки на день рождения, рождение ребенка и свадьбу;
Подарки за стаж работы в компании;
Ежемесячные корпоративные мероприятия;
Скидку 50% на обеды в ресторанах Токио Сити и Бахрома и карта на скидку 30% в ресторанах франшизы;
Современный офис в пешей доступности от станций метро Чкаловская/Спортивная/Петроградская;
Ключевые задачи:
Консультирование пользователей по работе с 1С 8.3. (ERP, БУХ, ЗУП);
Решение инцидентов, помощь в исправлении ошибок;
Разработка и поддержание в актуальном состоянии инструкций для пользователей;
Проведение обучения пользователей;
Настройка и администрирование 1С;
Настройка электронного документооборота (в ЛК провайдеров, в 1С);
Мониторинг и исправление ошибок в электронных документах;
Мы ждем от тебя:
Знание стандартных конфигураций 1С:ERP, БУХ, ЗУП;
Базовые знания электронного документооборота;
Опыт сопровождения систем на базе 1C, решения обращений, работы с инцидентами.
Занятость на 2 часа в день, с утра (с 9.00-11.00) Что мы предлагаем:
Оформление по ТК/СМЗ/ИП
Занятия корпоративным английским еженедельно;
Подарки на день рождения, рождение ребенка и свадьбу;
Подарки за стаж работы в компании;
Ежемесячные корпоративные мероприятия;
Скидку 50% на обеды в ресторанах Токио Сити и Бахрома и карта на скидку 30% в ресторанах франшизы;
Современный офис в пешей доступности от станций метро Чкаловская/Спортивная/Петроградская.
Что будет входить в твои обязанности?
заказывать воду, кофе, фрукты, печеньки и другие вкусняшки, чтобы никто не работал голодным.
контролировать клининг, чтобы столы блестели, а в воздухе благоухала свежесть.
организовывать приятные сюрпризы для коллег: заказ подарков на дни рождения и мерча (футболки, блокноты, и тд), чтобы все ходили с логотипом компании и гордостью.
помогать с организацией праздников, тимбилдингов и других событий, после которых все говорят: "Это было огонь!"
быть главным "спасателем" офиса – если что-то сломалось, ты знаешь, кого вызвать и как ускорить ремонт.